LE CABINET WEIDEMANN

LE CABINET WEIDEMANN EST EXPERT EN
ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL
ET EFFICACITÉ COLLECTIVE
POUR LES ENTREPRISES ET LES MILIEUX INSTITUTIONNELS 

CONSEIL EN MANAGEMENT
COACHING - MENTORING
PERSONAL ASSESSMENT – BAROMÈTRES
 

SOPHIE WEIDEMANN

Sophie Weidemann a créé la Cabinet Weidemann en septembre 2003, forte d’une expertise confirmée en conseil et développement international, accompagnement des dirigeants et de leurs structures et de la direction d’un Observatoire Économique institutionnel sur 13 ans.

Auprès d’elle, une équipe pluridisciplinaire de chargés de mission, consultants, intervenants en coaching collectif (chevaux, théâtre, serious play), chargés d’études et informatique pour nos sondages ou études en ligne - Crossing View 360° (bilan du manager) ou Baromètre d’Efficacité Collective.

UN NOYAU D’EXPERTS

Le Cabinet Weidemann est aujourd’hui un cabinet de conseil et de coaching qui rayonne en Suisse, en France, en Allemagne et en Belgique. Il est constitué d’un noyau d’experts. Au fil du temps et des rencontres, le cabinet a fédéré des personnalités et des talents qui partagent sa vision. Chacun apporte un regard, une expérience et une technicité originale.

Conscients qu’aucune grille de lecture, qu’aucune théorie n’est absolue, nous pensons que nos différences et nos complémentarités sont une richesse pour nos clients.

DES PROFESSIONNELS ACCOMPAGNÉS
UN COLLECTIF ORGANISÉ ET PERFORMANT
 

Dans l’entreprise, les aspects métiers et financiers sont les sujets « sérieux » de la structure.

Ce sont pourtant les personnes de l’entreprise qui en font le succès, les freins ou les échecs.

C'est toujours une personne ou une équipe qui fait la réussite du collectif.

Exercer son métier avec plaisir et talent, se tenir au courant de son marché, savoir organiser l’innovation dans l’entreprise, savoir anticiper, respecter ses collègues, savoir travailler en équipe, tirer le meilleur parti de ses atouts et de ceux des autres, un organigramme adapté et performant, avoir les compétences pour travailler correctement en tant que manager, et bien d’autres compétences encore, ce n'est pas "naturel".

Ce sont des compétences qui se travaillent, se mettent à jour et s'entretiennent.

Toutes les entreprises qui réussissent aujourd’hui sont accompagnées de leur consultant et de leur coach.

L'individu et le collectif sont les deux éléments essentiels pour toute structure ou entreprise.

Investir sur l'humain, c'est faire preuve de bon sens. Cela permet de gérer correctement les ressources essentielles et les plus coûteuses et précieuses de l'entreprise. 

LE CABINET WEIDEMANN ACCOMPAGNE LES INDIVIDUS, LES ÉQUIPES ET
LES ENTREPRISES / MILIEUX INSTITUTIONNELS,
AU NIVEAU DE LEURS COMPÉTENCES PERSONNELLES OU PROFESSIONNELLES,
INDIVIDUELLES OU COLLECTIVES.

NOTRE POSITIONNEMENT
 

Nous avons à cœur de réaliser un travail sur mesure soigné.

À la suite d’un premier rdv ou une première journée de rencontre, nous vous proposerons une feuille de route sur mesure que nous travaillerons alors ensemble.

Nous ne sommes pas les sachants et vous les payeurs passifs. Notre réussite et nos résultats sont le fruit d’une collaboration intelligente entre vos forces, vos acquis et vos compétences et notre regard distancié + nos solides expériences des situations et des métiers. Avec 30+ ans d'expérience pour des types d’entreprises, de structures, d’associations, très vastes, en conseil et accompagnement des entreprises et des équipes ;

Avec 20+ ans d'expérience en coaching, mentoring, coaching de vie et thérapie ;

Nous disposons d'outils, de protocoles et de compétences qui nous permettent d'appréhender des situations très variées, au niveau micro et macro des structures, de manière ciblée et efficace.

En conclusion, nous intervenons de manière globale sur tous les aspects humains, de performance et d’innovation de l’entreprise et des milieux institutionnels : nous utilisons des méthodes d’entreprise classiques + des outils plus inhabituels qui vont prendre en compte les réalités humaines et sensibles faisant partie de l’entreprise et de l’individu, ainsi que des évolutions professionnelles, culturelles et sociétales.

NOUS CHOISIR C’EST DISPOSER

• d'un interlocuteur dédié,
• d'une équipe back office pluridisciplinaire,
• d'outils adaptés à votre besoin et votre situation,
• d'une expérience de 30+ ans des personnes, des situations et des structures.
   

L'EFFICACITÉ INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE

Un de nos points forts est la maîtrise des modèles d’accompagnement au changement et de transformation des entreprises / milieux institutionnels.