LE CABINET WEIDEMANN

CONSEIL & COACHING

Le Cabinet Weidemann est expert
en accompagnement personnel et en efficacité collective.
 

COACHINGS - CONSEIL EN MANAGEMENT - HORSE COACHING & Sorties au Vert

LES RÉALITÉS

Les dirigeants, commerciaux, ingénieurs, techniciens, ouvriers ne jouent pas forcément dans « la même équipe ». La culture d’entreprise n’est pas toujours comprise ou partagée par tous. Il y a parfois un fossé entre la direction et le terrain, des incompréhensions ou des différences de vue entre les dirigeants.

Les nouvelles techniques d’organisation, de réunion, de travail à distance ou d’agilité ne sont pas forcément connues ou appliquées. Avoir un titre de manager, ne signifie pas automatiquement maîtriser les différentes compétences de la fonction. Faire partie d’une équipe n’est pas toujours synonyme de travailler ensemble ou dans un but commun.

On peut être un excellent professionnel ou expert et être un piètre communiquant, être un leader ou un entrepreneur mais pas un manager.

LES CLÉS EN OR

DES PROFESSIONNELS FORMÉS
UN COLLECTIF ORGANISÉ ET PERFORMANT
 

Dans l’entreprise, les aspects métiers et financiers sont les sujets travaillés habituellement pour faire progresser l’entreprise. La réalité c'est que ce sont les personnes de l’entreprise qui en font le succès - ou qui en créent les freins. C'est toujours une personne ou un groupe qui font la différence.

Exercer son métier avec plaisir et talent, se tenir au courant de son marché, être organisé pour anticiper, respecter ses collègues, savoir tirer le meilleur partie de ses atouts et de ceux des autres, avoir les compétences pour travailler correctement avec ses pairs ou en tant que manager ce n'est pas "naturel", il s'agit de compétences qui se travaillent et s'entretiennent.

Participer à une équipe où on se sent bien, un collectif dont on est fier, retrouver l’envie de soulever des montagnes, regarder avec efficacité dans le même sens, sont des éléments qui appartiennent au groupe et qui sont essentiels aux succès de tous. Les formations in situ ou les team-building au vert permettent ce travail, d'entretien et de mise à niveau.

L'individu et le collectif sont les deux éléments essentiels et nécessaires à toute structure ou entreprise. Investir sur l'humain, c'est faire preuve de bon sens en gérant correctement les ressources essentielles de l'entreprise.

POUR LES PARTICULIERS

Nous nous adressons autant aux entreprises, sur toutes les questions impliquant l'humain, qu'aux particuliers. Notre cabinet s'occupe de développement personnel et professionnel.

Nous proposons des  solutions concrètes et étoffées, coaching de vie, thérapies, Horse coaching, Walk Coaching et sorties au Vert : des démarches sur mesure qui permettent l'équilibre et l'épanouissement, et renforcent et développent les compétences, palient aux freins ou saboteurs internes.

Nous apportons des réponses et solutions à tout public sur les questions personnelles.

Nous avons aussi l’habitude d’accompagner les personnalités, artistes, hommes ou femmes politiques, chefs d’entreprise, en toute discrétion.
 

LE CABINET WEIDEMANN ACCOMPAGNE LES INDIVIDUS, LES ÉQUIPES ET LES ENTREPRISES
AU NIVEAU DE LEURS COMPÉTENCES PERSONNELLES OU PROFESSIONNELLES
INDIVIDUELLES OU COLLECTIVES.

NOTRE POSITIONNEMENT
 

Nous réalisons un travail sur mesure soigné.

Avec plus de 30 ans d'expérience terrain en conseil et accompagnement des entreprises et des équipes, 18 ans d'expérience en coaching de vie, thérapie et horse coaching, nous disposons d'outils, de protocoles et de compétences qui nous permettent d'appréhender des situations très variées de manière ciblée et efficace.

Nous intervenons de manière holistique : nous utilisons des méthodes classiques et rationnelles autant que des outils qui prennent en compte les réalités humaines et sensibles.

Nous choisir, c’est disposer :

• d'un interlocuteur dédié,
• d'une équipe back office pluridisciplinaire,
• d'outils adaptés à votre besoin et votre situation,
• d'une expérience de 30+ ans des personnes, des situations et des structures.
   

DES EXPERTS CONFIRMÉS
 

Le Cabinet Weidemann s’appuie sur des consultants totalisant un minimum de 5.000 heures facturées dans leur domaine.

COMMENT RECONNAÎTRE UN BON INTERVENANT
DANS LA FOISON DES PROPOSITIONS ?
 

À l’heure où les écoles de coaching et les consultants de toute sorte se multiplient, il convient de rester prudent. Confier un cadre, une équipe ou son entreprise à un intervenant est une affaire sensible.

Nos experts sont triés sur le volet. Les coachs totalisent un minimum de 1 500 heures de coaching facturées. Les intervenants ont prouvé un minimum de 5.000 heures d’interventions facturées.

Notre approche transversale et pluridisciplinaire nous conduit à intervenir tout au long de la vie d’une entreprise, à l'occasion des différentes problématiques des personnes et des groupes :

• stratégie, objectifs et processus,
• cohésion et efficacité collective,
• évolutions individuelles, collectivers ou globales,
• les sujets du multiculturel,
• montées en compétence.

L'EFFICACITÉ INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE