NOUS VOUS DONNONS LES MOYENS
POUR AMÉLIORER LES COMPORTEMENTS DE VOS ÉQUIPES

HORSE COACHING - THÉATRE D'ACTEUR - CORPORATE GAMES - WORKSHOPS

 

HORSE COACHING*
Des mises en situation simples et progressives permettent au participant de prendre conscience de sa manière d’être avec les autres, et au groupe de visualiser ses fonctionnements. Il s'agit de créer une relation avec le cheval, basée sur la confiance et le respect. Cette relation doit permettre au(x) participant(s) d’obtenir du cheval la réalisation efficace d’un projet commun.
 

Il ne s'agit pas de monter des poneys ou des chevaux, mais de travailler à pied, dans un centre équestre, en collaboration avec un ou plusieurs chevaux. Le Horse Coaching, qu’il soit individuel ou collectif, est un concept qui permet de développer les compétences de communication interpersonnelle, de confiance ou d'affirmation de soi, de projet et de leadership, dans un moment de détente et de partage propices à la confiance et à la bonne humeur, dans un bel endroit.

Vous aller tester la réaction des chevaux et celle des participants à travers différents exercices : les participants sont toujours impressionnés de constater qu'un même cheval va réagir tout à fait différemment, et même d'une minute à l'autre, quand la personne est changée.

Parfois on voit bien chez une personne ce qui ne va pas, mais on n'arrive pas à le lui expliquer, c'est ce qu'on appelle "les angles morts" : il faut qu'elle le "sente" et qu'elle en prenne conscience par elle-même. Le Horse Coaching est notre meilleur outil pour prendre conscience de ses postures et attitudes, de sa façon de communiquer, d'être ou de travailler, et de leur impact sur les autres ; leur conséquences sur le quotidien, le travail et  la vie en général. Il s'agit d'un effet miroir en situation.

La personne qui a compris et qui s'est appropriée correctement ses zones de freins, de limites ou de difficultés va le plus souvent les régler très facilement, que ce soit par elle-même ou avec l'aide du consultant ou coach.

Pour les groupes ou les professionnels, c'est la façon de travailler ensemble, la répartition, les attitudes, l'efficacité qui sont mises en lumière et travaillées. Le lien avec l’environnement professionnel est évident. Les exercices correspondent aux situations de relations interpersonnelles que l'on retrouve en entreprise et qui ont été préparées sur mesure en fonction de la commande du client.

Quel que soit le besoin du client, professionnel ou particulier, le travail réalisé se fonde sur les principes de l’éthologie : le cheval sert de révélateur.

* Nous sommes précurseurs sur le Horse Coaching que nous proposons depuis 2003.
 

THÉÂTRE D’ACTEUR
Le Théâtre d’Acteur se pratique en individuel ou en groupe pour améliorer sa communication ou sa posture.
 

Vous souhaitez travailler votre image personnelle ou votre prise de parole ? Être plus à l'aise, avoir plus d'impact. Conférences ou évènements, préparation aux concours, passage radio, télévision ou film : nous vous proposons un accompagnement sur mesure.

En groupe, vous serez tantôt acteur, tantôt spectateur. Les ateliers Théâtre d'Acteur inversent les rôles et les regards. Chacun comprend les réalités et les enjeux de l’autre. Une détente et un leadership personnel s’acquièrent progressivement.

Les déclinaisons :

• les équipes multiculturelles,
• la coopération,
• les dérives de communication - parler trop, parler flou, parler à côté, parler seul, ne pas parler, ne pas s'écouter -,
• la gestion de crise, la médiation,
• la gestion des peurs et du stress,
• les modes de management.

Parfois, il s’agit d’improvisation. Mieux se connaître, se mettre en "danger", dans un cadre bienveillant et chaleureux.
 

CORPORATE GAMES
Il s'agit de sessions qui utilisent des outils qui ressemblent à des jeux de sociétés ou des jeux de plateaux, mais destinés aux professionnels.
 

Les dernières recherches en neurosciences démontrent que l’apprentissage est d’autant plus fort qu’il est lié à des émotions.

Les habitudes nous font parfois oublier nos modes de fonctionnement qui peuvent devenir de mauvaises habitudes. Vos équipes, à travers des expériences et des partages ludiques vont prendre conscience de leurs forces et de leurs limites, individuelles et en groupe et les faire évoluer durablement.

Les experts dans les domaines de la formation et de la pédagogie savent bien l'écart entre ce qui est transmis et ce qui est retenu. Le jeu stimule l’apprentissage et la mémorisation. Le but des sessions de Corporate Games est d’inclure et d’utiliser l’abord détendu et attrayant du jeu pour monter en compétences les participants au niveau de leurs qualités personnelles, pour elles-mêmes comme au sein du groupe.
 

WORKSHOPS ou sorties au Vert
Le groupe est placé dans une situation qui favorise le lien, dissout les différents et crée une dynamique positive. Tous types de sujets sont traités, comme la créativité, la réinterrogation d'un processus, la stratégie d'un board ou simplement d'offrir un moment de partage à une équipe méritante.
 

Les objectifs du Workshop sont définis au préalable. On choisit le lieu et les moyens dépendant du nombre de participants et des finalités. L'intervention se fait généralement à plusieurs intervenants, avec des outils organisés et préparés en fonction. Les sessions se déroulent sur un à plusieurs jours le plus souvent au Vert.

Nous dessinons l'intervention avec vous, sur mesure, selon les attendus.